人才市场举办了两场日常综合型招聘会，从招聘企业的情况来看，人才需求基本保持了相对的态势，两场招聘会吸引了200多家企业入场招聘，提供各类需求岗位达到4300多人，而根据往年同期的数据分析，人才市场的需求将进入相对稳定的状态。而从人才供给上来看，我市人才供给严重不足的问题依然非常突出，两场招聘会入场4500人左右，供需比1.1:1左右，远远低于全省平均水平，甚至低于往年我市同期水平。
人才需求的专业上看，最大的亮点是设计/广告人才的增长，需求人数竟然达到了210人左右，进入排行榜的前六位，同前一周相比增长幅度达到30%以上，是近几个月来需求最多的一个周。根据市人才市场统计分析，该类人才需求的持续增长得益于我市近来建筑、房地产等行业的快速增长，特别是进入9月份以来，西宁房产市场的持续火热，客观上促进了西宁设计和西宁装潢等专业人才需求的增长。从需求企业的情况和往年的情况分析，该类人才需求缺乏持续增长的动力，预计近期将有所压缩。
西宁装潢公司人才短缺成了最大的困难,使得西宁装潢公司陷入了人才短缺的氛围.
需求最多的仍然是市场营销类人才，而且无论是普通营销人才还是高级营销人才都呈现出严重不足的状态，而根据市人才市场调查发现即使是在各县市区，该类人才供给仍然是相当大的一个难题。从供给渠道上看，该类人才目前仍然呈现出非常不成熟的现象，尤其是培养渠道，仍然主要依靠就职后的实践和磨练，缺乏就职前的足够培训和锻炼，而且目前广大毕业生对该类岗位的前景往往持不确定的状态，导致愿意从事该类岗位的人才目前还比较缺乏。上周高端营销人才需求岗位达到120多人，是10月份以来需求值的最高。
(西宁装饰公司 西宁装潢公司)
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