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盛平消防工程教你怎样招聘消防工程人才

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西宁消防器材西宁消防工程西宁消防公司

2013-10-07

        消防安全关系你我他,西宁消防工程很在程序上影响了社会的和经济的稳定,但是很多人根本就不了解消防,所以一旦哪个地方发生了火灾,结果肯定损失很大的。

火灾的发生很大程程度上与西宁消防工程有很大的关系,比如某栋建筑里安装了消防工程,但是还是发生了火灾,那么很有可能这个消防工程做的不合格。当然火灾的因素是多样的,毕竟发生了火灾这个消防工程未能控制火情,导致大火越来越大,所以消防工程公司要负很大的责任。

为什么消防工程会有问题?很大一个原因就是西宁消防工程公司里的员工不合格造成的。或者是技术上或者是人品上。不管怎样,消防工程关系到民生安全,在招聘人才的时候,一定要刚正不阿,一定要多方面考察他。在美国,从事消防行业的人不但要通过技术考试,还要通过心理测试,还要一年内多次参加培训考试,完全合格后才可以上岗,所以美国的消防行业非常好。

那么什么人员工才是好的员工呢?个人认为,人才的定义是这样的:在合适的职位里做出一流的工作。这就是人才,人得其用,能完成任务就是人才。

怎样招聘消防工程人才呢:第一,要从技术上测试,比如对消防行业的熟悉程度,对消防工程的安装、消防器材的工作原理、消防设计等多样考察。第二,还要看这个人的人品,比如会不会偷工减料,会不会违规操作。第三,看他的经验,看以前做过什么消防案例。第四,最好有相关的证书,上岗证是必须的,学历可以适当放宽一些,因为目前国内的高校比较少开设消防专业。第五,看其它,你懂的。

员工是西宁消防工程具体操作的工作活,如果招到好的员工,那么至少在质量上可以打上一半的分。当然消防公司也要人性化,为员工多着想,多关注他们的生活和工作。这样这个社会的消防才有本质保障。

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